林業者の取り組み
森林組合とはどんな組織なのか。補助金取扱業なのか、それとも別の役割なのか―。「会員制森林管理サービス業」という視点から、その本質を考える。経営支援のプロ・楢崎達也の連載コラム「次世代林業Lab」。
森林組合は「何屋さん」なのだろうか? 自分の会社が何屋なのかわかれば、習得すべきスキルが見えてくる
2026年2月、東京ビッグサイトで開催された「人と地域が紡ぐ林業の未来シンポジウム」(※)。本会では、パネルディスカッション「林業の未来を見据えた人材の確保と育成方法を考える」も行われ、日々、人材の確保や育成に尽力する経営層がパネラーとして登壇した。
【イベントレポート】迫り来る「2040年問題」。深刻化する人手不足をどう乗り越える?
2026年2月、東京ビッグサイトにて「全国森林組合連合会」が主催する「人と地域が紡ぐ林業の未来シンポジウム」(※「令和6年度(補正)林業経営体強化対策」事業で開催)が開催された。当日は、漁業の専門家、ながさき一生(いっき)さんによる特別講演「林業に活かせる魚ビジネス」も行われた。同氏の講演内容を抜粋してお届けする。
【講演レポート】漁業の仕組みや動向をヒントに、林業の資源管理や人材育成について考える
林業の現場で求められながら、全国的に生産者が少ない広葉樹苗木。その不足を独自の技術と発想で切り拓き、森づくりの選択肢を広げてきた生産者がいる。土地に根ざした未来の森を描く、上原樹苗の取り組みに迫る。
なぜ広葉樹は1割しか植えられないのか? 全国の苗木屋をつなぎ、未来の森づくりへ
日本初の林業専門の求人サービスとして誕生し、高い採用率をキープしつつ、着実にサイトへのアクセス数を伸ばしている「RINDO」。サービス開始から1年半で累計求人掲載社数は100社を超え、全体で140人以上の採用人数を達成している。その理由を編集部が直撃取材!
サービス開始1年半で大反響!林業専門の求人サイトRINDOで、未来を担う最高の仲間を採用しよう
2025年10月18、19日に「第4回日本伐木チャンピオンシップ㏌鳥取」が開催された。林業技術と安全作業意識の向上を目的に、全国の選手が伐倒や枝払いなど5種目で腕を競った。大会上位5名が日本代表として、2026年3月の世界大会に挑む。
【大会結果】日本伐木チャンピオンシップin鳥取 WLCへの切符は誰の手に!?
全国の木材産業に携わる青壮年約800人が集う「木青連」(日本木材青壮年団体連合会)。今回、森林から住宅まで、木材の流通における川上・川中・川下それぞれの立場から4名の方にお集まりいただき、業界の課題と未来についてお話しいただいた。
【木青連座談会】国産材の価値向上にどう取り組む? 川上・川中・川下の連携と現状の課題
映画「F1」を通じて再認識したのは、林業もまたチームスポーツであるということ。社長や理事が中心に立ち、職員教育を自らの言葉で行う重要性について考える。経営支援のプロ・楢崎達也の連載コラム「次世代林業Lab」。
林業の実務教育はチームで行うべし。森林経営を支える職員教育と人材育成の重要性
2026年の3月に開催される第36回世界伐木チャンピオンシップの予選も兼ねる第4回日本伐木チャンピオンシップin鳥取が10月18、19日に鳥取県の鳥取砂丘オアシス広場で開催される。プロフェッショナルクラス、ジュニアクラス、レディースクラスで争われる同大会をプレビューする。
第4回日本伐木チャンピオンシップin鳥取。やまびこのチェンソー『ECHO』が世界の頂を目指す!
平等と公平の違い、説明できるか? 矢沢永吉の名言をきっかけに、組織や林業現場の人材評価のあり方を深掘りする。林業や組織運営にも通じる、努力と評価の在り方を考えるヒントがここにある。
「頑張って成果を出す人」と「頑張っているけど成果を出せない人」はどう評価する? 努力と評価の在り方を考える
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